Sakura Developpement accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer la cohésion dans leurs équipes, créer un climat de confiance entre les services et les équipes et offrir à leurs collaborateurs une parenthèse constructive pour se ressourcer, se recentrer et repartir plus fortes.
Fondateur et formateur
Une approche sur mesure.
Chez Sakura Développement, il n’existe pas de programme figé.
Chaque entreprise, chaque équipe et chaque personne est différente.
Notre méthode repose sur l’écoute, l’observation et l’adaptation.
À l’issue du premier entretien, plusieurs pistes d’accompagnement peuvent être proposées afin de construire la réponse la plus juste, en lien avec vos objectifs et votre réalité terrain.
Ici, l’humain est central et l’énergie se cultive avec précision.
Recentrer & relancer Un format court et ciblé pour créer un reset collectif. Après un premier échange avec les dirigeants, nous identifions les tensions, les attentes et les enjeux humains propres à l’entreprise. La demi-journée est ensuite construite sur mesure, en s’adaptant au rythme, à l’énergie et aux besoins du groupe. Respiration consciente, mobilité douce et temps de cohésion permettent aux équipes de relâcher la pression, retrouver de la clarté et recréer une dynamique plus fluide. Un format efficace pour reprendre du souffle et relancer l’engagement sans bouleverser l’organisation.
Stabiliser & ancrer Un format immersif pour travailler en profondeur. La journée complète offre le temps nécessaire pour observer les fonctionnements, ajuster les propositions et accompagner le groupe dans un processus structurant. Chaque étape est adaptée en temps réel, en fonction de ce qui émerge et de l’énergie collective. La respiration reste le fil conducteur, associée à des pratiques favorisant la régulation du stress, la cohésion et une posture plus stable face aux exigences professionnelles. Un format pensé pour ancrer durablement les prises de conscience et renforcer la solidité du collectif.
Ce sont des expériences profondes et structurées qui laissent une véritable trace dans l’équipe. Grâce à un encadrement professionnel, attentif et bienveillant, chaque participant peut reprendre du souffle, apaiser la pression et retrouver une posture constructive au sein du groupe. Les bénéfices observés par les entreprises
Rencontrons-nous et établissons ensemble vos besoins.
Une entreprise fonctionne à travers les hommes et les femmes qui la composent. Nous mettons l’humain au centre, car une équipe solide commence par des individus alignés, respectés et entendus.
Nos sessions sont limitées à des groupes de 10 personnes afin de garantir une expérience attentive, personnalisée et réellement transformatrice. Les liens forts naissent dans la précision, pas dans la masse.
La respiration est notre axe central. Elle apaise, clarifie, recentre et unit. C’est le point de départ de notre approche : retrouver un souffle commun pour recréer une dynamique collective.
Le corps parle plus vite que les mots. Nous utilisons des exercices simples, adaptés, parfois ludiques, parfois introspectifs, pour aider l’équipe à se relier autrement. Cela inclut également des activités encadrées comme la boxe pied-poing sur boucliers, ainsi que d’autres moyens sportifs ou non, choisis pour fédérer, renforcer la confiance et créer une véritable énergie de groupe. Pas de confrontation : seulement des expériences sécurisées, valorisantes et accessibles à tous.
Chaque entreprise a sa culture, ses enjeux, ses besoins. Nous concevons chaque team building sur mesure, en collaboration directe avec les dirigeants, afin d’apporter une réponse précise et utile.
Nous créons un cadre sûr, professionnel et accueillant, où chacun peut participer à sa mesure sans jugement. Les collaborateurs se détendent, respirent, s’expriment et se découvrent autrement.
Nous privilégions l’essentiel : des outils concrets, accessibles, efficaces, qui fonctionnent réellement dans le monde professionnel. Une approche maîtrisée, sérieuse et douce à la fois.
Exercices de respiration pour retrouver calme et lucidité
Mobilité et activation physique douce pour libérer les tensions
Ateliers de cohésion pour fluidifier la communication et renforcer les liens
Pratiques concrètes pour mieux gérer la pression et les situations exigeantes
À toutes les entreprises qui souhaitent améliorer la cohésion,
Moins de tensions,
Oui.
Oui.
Un premier échange permet de clarifier vos enjeux et de définir le format le plus adapté.